三日后。

“根据这段时间，本公听从各方意见，决意在四本署的基础上，增设监察本署，以此来作为军队内部监察的根本。

此次革新不仅涉及到五边帅府，同样也涉及到辽东相应的军队机构，为了确保监察本署在这中间的建设完备，本公暂领五边帅府监察本署，至于辽东境内的监察本署，皆暂由相应的参谋本署署长兼任。

监察本署的职责，就是监督军队内部一切贪污腐败的发生，绝对杜绝杀良冒功的现象出现，冒充、代领功勋的现象，以及一系列影响军队稳定建设的现象。”

看着齐聚一堂的众将，赵宗武神情严肃的讲述着。

在这三天时间里，他不断地对各方商讨，同时也结合现有体系，便最终做出了这一决断。

对他来说。

或许筹建监察本署的时间是最短的，但是这绝对不能妨碍军队内部自我监察体系的完善，如果说监察体系出现任何问题，那么这样一支军队，根本就不可能永远强盛起来。

讲述完这些后，赵宗武环视众将道：“对于本公这一决意，你们可有异议？”

“无异议！”

“无异议！”

“无异议……”

原本认真聆听的众将，在听到赵宗武的询问后，当时就表示赞同。

其实对毛文龙他们来说，这麾下体系建设越完善，这对于他们来说就越有利，毕竟这在前线领兵打仗的是他们，如果说能从根本处去杜绝，一系列可能引起功勋被盗取的情况发生，那么他们就能够不断巩固自身地位。

监察本署的创立，就可以很好地起到震慑作用。

见众将皆无异议，赵宗武提出的这条建议就最终落实，自此，原本的四本署，就变成了五本署。

监察本署的创立，也代表着赵宗武麾下军队，在迈向职业化的道路，走出了最为坚实的一步。

与此同时。

在赵宗武的示意下，在旁的陈奇瑜则轻咳一声后道：“接着国公爷的话题来说，先前因为对边镇内部掌握情报不足的缘故，再加上军队内部出现新的变动，在经过详细汇总后，经国公爷拍板，后续便可明确总兵官、宣抚使的相应权责。

作为边镇辖区的一把手、二把手，总兵官、宣抚使名义上同属一级别，但凡事皆有主次。

因为创建了监察本署，这也使得各级皆能形成有效的监察机制，确保一切漏洞皆被堵死。

故而为了更好地发展边镇，这总兵官的官衔要比宣抚使的官衔大上半级，同时也为了能够更好地发展边镇，更好地控制边镇麾下军团，便借鉴陆军分司内部机构，组建参谋股，宣抚股，战备股，统筹股，监察股；审备股，军备股，军纪股，训练股，军卫股，后勤股等一应机构。

而各边镇地方驻防军体系，则暂挂于边镇体系之内，以单独的地方驻防军来命名，其职责保持不变。”

作为最重要的两个环节，上通下达的各级机构，赵宗武肯定是需要明确下来的，想要确保麾下军队能够拥有长久的发展，细致的部署是非常有必要的。

“对于这一点，你们心中可有异议？”看了眼陷入深思的众将，赵宗武神情淡然的讲道：“如果说你们心中有更好的见解，都可以向本公提出来，本公一定会认真听取你们的建议的。”

相比较于地方民生建设，赵宗武对于军队的建设，向来是要重视很多，毕竟就眼前这种环境来说，想要真正确保自己的话语权，就必须要有足够的资本才行，而军队的多寡，就是确保你手中资本的根源所在。

这两项的拍板，也宣告着五边内部的绝对稳定，尽管说现阶段这些尚未真正落实贯彻，但是已经有了书面上的文书，就不怕后续不能有效的做完。

但显然这些天，他们就已经进行了相应的商讨，因此这众将对此皆没有异议，而赵宗武在见到众将没有反应，于是就讲道：“既然你们都没有异议，那么接下来的时间，我军就在五边，执行这样的举措，尽管说我军麾下现阶段没有那么多的将才，但是对于五边的建设一定不能放松警惕。”

随着麾下摊子的越来越大，尽管说赵宗武麾下拥有着很多良将帅才，但是这也根本就不够用啊，尽管说他也建立起来相应的培养人才的机构，（战争学院），但是终究是这摊子太大了，使得赵宗武他身边根本就没有那么多的人才可以一口气全部拿出来。

于是乎，满桂在赵宗武讲完后便道，“国公爷，末将是初来乍到啊，又被您派到了那么远的地方，这一上来就组建这么多的机构，是不是在人才上对末将有些倾斜啊！”

满桂这话一讲出，毛文龙、刘兴祚他们就不愿意了，就你丫鬼机灵，你麾下缺人才，那老子这麾下也缺人才啊，你是初来乍到的，那老子们同样也是立下赫赫战功的，凭什么让你个莽夫近水楼台先得月？

那不可能！

于是，因为这件事，满桂、毛文龙他们便争论了起来，面对麾下众将这样的争论，赵宗武这心中却很是无奈。

很多时候出现这样的窘境，这其实也是怪他自己，因为他想要彻底解决边疆的烂局，可是麾下的人才虽然多，但面对这漫漫长线，这终究是需要一点点去搭建相应的机构，去进行有效统辖的。

而这些就需要不尽其数的人才……

这似乎就已经陷入到一个死循环当中，如果说想要改变这样的怪圈，那么他只能从辽东再度调动人才过来，但是如果长时间去保持这样一种境遇的话，那必然也会导致辽东的人才短缺。

可慢慢的赵宗武却回过神来。

既然说现阶段辽东再度征战的几率很小，那么他为什么就不能以流寇作为磨刀石呢？

通过征讨流寇的方式，去将内部人才流动起来，这样就能确保麾下人才永远不会出现短缺。