12 回到帝国 荣誉爵位制 17

蓿金焕正在设想着，社会实行名誉爵位的利与弊。还有国家人员官职和社会工种等一系列问题。他脑袋可以说，虽然

经过综合体质改造了。一样和浆糊似地，这些事可不是用脑子想，就能知道对社会作用是好是坏。所有的事和新的政策、新的规定；只有实施以后经过长时间的推行和运行后才能知道答案。呵呵！所以他想也是白想。

而他的父亲蓿天祥那边，虽然看上去计划实施的很顺利。但是在2个月后也就是下个月，彻底失败了。一个国家民族文化，太根深蒂固以后不是那么容易改变的。北井三岛组建的新政府连三个月都没坚持住，虽然国内局势稳定，但还是被其他的***等联合下强迫下台。

日本人从内心自从二战后就瞧不起东南亚等地的人，所以很快人们就忘却北井三岛带来的社会当时的稳定。骨子里的东西不受控制的冒出来，使得北井三岛也没有了民众的拥护。在众议院占42席，参议院占29席，也降至众议院占22席，参议院占15席。不过总算在政界经过这一番折腾，留下了一笔政治筹码。蓿天祥这几日，正在思索着此事。他是真没想到，在没有军事力量和科技强力的支持下，作为玩政治会是这样的复杂太多数。

殊不知即使有军事力量和科技强力的支持下，要稳定一个政权也不是这么容易的事。蓿金焕要不是有蒂娜的帮助，现在也不可能成功。不是因为多了个帮手，而是她融合出来的社会制度很适合在阿根廷总统制共和制前提下过渡到新型君王制。你也有可能会说，这不是翻班的君王立宪制嘛？区别主要在于该隐帝国实行的是君王实权制，下边议会、政府，里面人基本上都等于是给一个董事长打工。军队基本上可以说是帝王的私人军队。甚至可以说，再过段时间政局完全稳定下来后，说整个国家是他个人的也不为过。参议院、国家议会，只不过是蒂娜为了防止他以后做出过激的事情架设的缓冲制约区吧了。总之这几个月，蓿金焕和父亲蓿天祥，都对政治这个玩意多多少少的了解和明白不少东西。

名誉爵位制度正式开始实行。原本开始习惯平等无阶级的国民们，开始不稳定起来。国内第一次出现了自觉发起的小规模游行活动，抵制、反对、感觉不公平的人走向了街头巷尾。蓿金焕不得不派出军队人员，到社会上替补那些因为示威引起岗位空缺，士兵们走上各种工作岗位的空缺。头痛得他只好再次召集蒂　娜、议会、参议院和政府主管人员，同时举行一次最大规模的国家会议。

次日该隐帝国议政六角大楼一层主会议室（其实是个万人大会堂，最多1.2万人）大约300人参加，蓿金焕把要讨论的和政府现在要面对的问题，全部让与会人员经行40分钟探讨；希望他们能提出相关有效措施。会场一片叽叽呀呀，陈婉坐在蓿金焕右边，蒂娜坐在他的左边；重要国内事务就这样基本型成惯例，帝王和陈婉王后与蒂娜王妃同时参与。他不出席的时候，有俩位夫人召开。

蓿金焕举起右手上下摆动，同时说道：“好了时间到了。都有谁想出办法，举手说一下。塞巴斯蒂安你先说下。”

参议院塞巴斯蒂安：“名誉爵位制度打破帝国前期，高福利下国民类似吃大锅饭的思想。除了就能花钱买爵位一事，存有异议。就目前情况，在下以为加强以居民委员会为基础的国民沟通。爵位制度和爵位制度对未来发展的影响以书面形式印发成教育书籍。......我认为此项制度未来利大于弊，可以提高国民进取观念。”

蓿金焕指着前方说：“谁再谈谈？来你：克里斯蒂娜”

国家议会克里斯蒂娜说：“就参议院塞巴斯蒂安对名誉爵位制度的意见。在下还有以下看法和意见：买爵位级别越高花钱越多，可认为是一种以资金方式对国家做出贡献。我认为是件变通的事，也增加了国民获取爵位和帮助国家经济发展的途径。...

因为我国福利高同样税收也很多，国民心中有种吃大锅饭感觉；我也非常认同。虽然爵位中每年上缴的荣誉费，实质

是税收换取少部分福利类似半交换的形式。很多国民还不能接受高税收，心中在高福利的社会生活条件下，找不到借口。而此时实行名誉爵位制只是国民还没有完全适应现在社会体制，而借此找到的一个心中不满的突破口。...

我认为最好的方式，除了让居民委员会参与普及名誉爵位制度和教育宣传教育外。应该加大电视、媒体、网络等各种

手段方式的宣传教育。另外还要宣扬一些，过往多劳多得的思想。...”

蓿金焕双手握起，心中在考虑‘自己现在确实非常需要一个，能力高的国务大臣（称为行政大臣或总理也可）可是目前看来，还真没有合适人选，只能劳烦蒂娜了。’

他望着蒂娜，蒂娜好像知道了似的对着全场与会人员说道：“

爵位最早是按照血缘关系对王室宗亲等级地位的一种划分，后世渐渐转变为按照军功、事功赐爵，但其明尊卑等级的本质没有改变，其作用主要体现在通过赏功来激励人的拼搏、上进之心。我们施行的荣誉爵位制和其本质大同小异。

荣誉爵位制可以有效的激励人的荣誉感，并且影响社会风气，提高全民的道德修养，只有思想品德提高了才能提高国民精神生活水平，否则就算经济强盛了，也不能保持国家繁荣昌盛，爵位制是一个很好的手段来激励社会风气向高尚的方向提高！

我们现在的重点工作问题是：

1、谁能保证爵位制不被那些有权有势的人滥用，真能提高的是谁的素质？老百姓还不是一样没爵没位。

2、如何快速有效的让国民从心底接受这个名誉爵位制度制度。克里斯蒂娜和塞巴斯蒂安解决方法融合就是措施。

3、名誉爵位制度保持为国家基本政策稳定施行后，以后帝王和政府，可以有更多的途径奖励对国家有功劳的人。

4、我们要学会主动解决处理问题，例如：每当好的国家政策、法规、改革等，要施行之前，作为政府工组人员就应　提前分析工作面临问题和提前做好宣传工作。把新国家政策、法规、改革等，运作后的好处，宣扬给国民们。

5、我们政府需要的管理人才，是能主动找出问题、提出建议，汇报主管部门或人。下达命令或工作日程后，能主动在施行中自　主解决发生的问题；超越权限的事上报，并向主管部门或人提出相应解决方案。你们现在能够达到要求吗？以后此条定为各级选拔管理人才的重要规定。

6、参议院的议员，以后分派各级单位，做挂职社会调研。国会议员，以后分派各级单位担任副职，在工作中了解政府部门缺陷和社会存在的各种矛盾及问题。

7、军事发展汇报：

追加建造110艘，星际桥架母船。

追加建造99艘，新星际母舰及其配套舰队。

建立9个长33km宽22高的巨型太空母舰生产线基地，27个长3km宽高的大型太空舰船生产线基地，火星、木星卫星、土星卫星上的军事基地建造相应的中小型太空舰船生产线的工作已经竣工运行。

在最近的人马星座中找到三个合适的金属含量高的岩石小行星，达姆1达姆2达姆3统一标准为直径3450千米左右，三座超级太空移动基地的计划开始建设。已投入300万个工时，大约再过28个月交付使用。

单兵科技铠甲，1.2公斤、黑色皮衣套装样式、手套潜在侧面口袋中、胸前百褶设计实为头盔，生物拉萨路反射微型护盾防御。功能是防弹衣和航天服的合体产品，有一个戒子空间，一个小型激光、质子攻击武器，增加空间跳跃1/6光年1次/天　。现在已经测试完毕，准备给侍卫团和师级以上军事人员按照需要调整功能配装；2月完成。

太空星际跳跃坐标网：银河系中心半径5000光年的球型中心以外所有银河系内太空星际跳跃航线99%铺设完成。

好了！今天我就讲这些。工作会议中内容涉及到的个人、单位和部门，会后抓紧行动起来。”

蓿金焕鼓着掌看着蒂娜，台下一片掌声“蒂娜王妃”“蒂娜王妃”“蒂娜王妃”蓿金焕抬起右手，会场安静下来，他说道：“此次会就到这，谁还有问题？”等了会没人发表意见，他就说到：“那么，请大家回去各尽其责。散会！”