第一个月，很快就过去了，今天是月度总结大会的日子，财务部门人员早就把这个月的收支数据整理出来，销售部门也把这个月的销售数据整理出来，报给林微查看，林微看到这个月的收入很是满意，大家都说万事开头难，本来第一个月林微是没有抱太大的希望的，可是当看到财务这边给的数据之后，着实让林微大吃一惊，没想到第一个月不仅没有亏本，而且还赚了不少钱，除去成本，和人员开支，统计价格后净收入竟然达到了1,000,000。还是非常让人惊喜的，所以林微决定在今天的月度总结大会上，好好的表扬一下本月度的销售冠军和本月度最佳设计作品。也就是本月卖得最好的衣服的前三名，都会有相应的奖金，第一名奖励10,000元人民币，第二名奖励5000，第三名奖励3000。也想通过这个奖励来鼓励大家。林微思考过这个奖励以后在每一个月都是有的。所以尽管这一次没有拿到这个奖励，也不要灰心，有可能下一个月的销售奖励就会是你。

当然，我们每一个销售人员都负责了一个销售线，包括不同购物App和网站的一个销售，林微也会根据这个销售的数据，哪个网站运营得好，那个App衣服的销售量多，那么也会有相应的奖励。反正林威公司主打的就是一个奖励制度，只要用心的为公司谋求利益，那么他也会获得相应的奖金或者奖励。通过林微的这一系列奖励制度，也确实让公司所有的员工都充满了干劲。

很快林微就在会上公布了本月销售排行榜的第一名，也就是我们之前说的第一小组，第一小组的设计虽然比较保守，没有很大的创新和创意，但是更加适合日常的穿着，并且第一组衣服设计的包容性很大，不管是日常穿，还是平时上班通勤或者是摄影拍照，旅游，感觉都很适合。还有一点就是，他对消费者年龄的包容性也很大，不管是20岁还是30岁都可以在这一组设计的衣服中找到适合自己的一个风格，所以当这个数据统计下来显示第一名的整体销售量是第一组的设计，其实林微也不是特别的诧异。

公布了这个结果后林微首先对第一组的设计组成员表示了祝贺，然后第一组的设计师们在会上发表了自己的获奖感言和自己的设计思路以及下一步的工作计划。然后林微便直接在会上通知财务部说，把这一个月的奖励直接打到两位设计师的账户上，也是当着所有人的面兑现了这个奖励制度。相当于给大家打了一针鸡血。如法炮制，然后就是销售量排在第二名和第三名的两套服装。

可是令人惊奇的是第二名和第三名的两套服装是朋克风和新中式的混搭，设计感都非常的强。也就是说，其实虽然一大部分人会喜欢偏日常一点的衣服，还是有很多人喜欢咱们非常有设计感的衣服，所以说消费者这心思其实是不那么容易被把握的。也可以说是因为咱们独有的这种原创服装的设计也打动了一部分人。其实衣服的设计包括材质，还有成品呈现出来的感觉，都是非常重要的。“还是恭喜第二名，第三名的获得者，照样咱们财务这边直接把本次的奖金打到他们账户上。”林微吩咐道。然后就是咱们的销售奖分别也是一等奖，二等奖和三等奖，金额设置也是一样的。等所有的奖项都颁完了，之后林微做了总结性发言：“本月度的奖励已经圆满结束了，希望大家在下一个月度继续努力。”

林微还是很开心的，在获得大奖以来，一直都是支出的一个状态，现在终于体验到了努力后收获成功的喜悦。虽然现在一百万对林微来说真的不算什么，但是她觉得这1,000,000真的要比她之前获得一亿大奖还要满足。林微下班后迫不及待的回家把这个月的收益情况告知了林父，林母，他们也为她感到高兴。

林父的家庭农场也开始营业了，开始没有专业人员进行宣传推广，照样也没有很多人知道，之前附近的游客会过来玩，然后一传一这样，大多也是周末过来，平时没什么人，后来林父找了一个专门负责宣传推广的什么广告传媒公司的人过来拍了视频，还在网上搞了直播啥的，后面过来的游客也越来越多，还有很多学校组织学生过来游学的。很多时候林父都不会收他们伙食以外的费用，当然伙食费也是学校商量好按餐标收费，不会乱收。因为林父这样佛系的经营模式反而让这个小小的家庭农场越来越火了。

在林微说了本月的收益后，一大家子又开始算起家庭农场的收益来，因为农场里面还是请了很多的工人有负责，平时果树、蔬菜地打理，还有餐吧里面的厨师，服务员以及其他各个场所的服务员，这样还是大大小小的请了三十来个人，每个人的平均工资大概在2500到3000左右。还是除去所有的支出，包括人员的工资，日常的护理等。算了算，从开业到现在净收入30多万。这个农场前前后后投入差不多300来万，也就是说，其实只要保持这样的收益一年应该就可以回本了。还有农场的经营模式相对要简单，基本上也不需要把利润拿去分成之类的，所以这样的纯利润算下来还是挺可观的。一家人想到如今的收入，还是挺满足的，毕竟真的要把农场经营好，还是一件挺累人的事情，林父现在比较佛系，很多旅游团都推了，所以按照现在的经营还有这样的收入，林父还是很满足的。至少比以前自己开餐馆，又不想请太多人，事事都亲力亲为，一个月也才挣5万多来说，简直太好了。

就这样一家人开开心心的吃过晚饭，林微决定还是得好好犒劳一下自己，毕竟这段时间真的是太累了。第二天正好是星期六，林微也给自己放个假，带上林母一起去市区逛街，从衣服到首饰全都扫荡了一遍。自从上次过年以后，林微已经很久没有这么痛快的逛过街了，现在林微开了公司，在穿着打扮上也就要更加注意，平时穿通勤的衣服会更多一些，不能像以前呆在家里那样随意，怎样舒服怎样穿。虽然现在林微也开了自己的原创服装设计工作室，大多时候都穿的是自家公司的服装，但是因为自家公司的定位是一个新中式+现代风的结合，有些场合并不适合像她这种公司领导层级别的人来穿，比如出去谈个业务啥的，还是得穿正式一点。这次的购物也给林微提供了新的思路，为什么自家的衣服设计不适合公司白领穿呢？这不是流失了一大部分的顾客吗？这怎么行？

在和林母大肆采购一番后，林微回去就和公司副总说了自己的想法，星期一早会上就提出让五组设计师尝试各设计一款新中式的通勤款服装，并且希望在下一周的例会上能看到大家的作品。散会后，各设计师就回去工作了。林微也在办公室尝试着构思，设计。她之前设计的两套衣服，一套是牛仔复古上衣，搭配碎花百褶长裙；还有一件卡其色复古长款风衣，也在公司的网站上售出，销量还挺好，林微也就一直很努力的在学习，想要拿出更好的设计。毕竟能出爆款是每个设计师都梦寐以求的事情。