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超级程序

作者:良炎140323122437734 | 分类:都市 | 字数:124.5万

第183章 官场的运行程序

书名:超级程序 作者:良炎140323122437734 字数:2932 更新时间:2024-10-10 19:23:13

说起刘长江与吴为之间的关系,的确有点渊源。

刘长江,当地师院中文系毕业后,先在报社当记者,后来成为权威新闻单位记者站的站长,关系通天,上边有人发话,他被安排到市委政研室当主任。他属于地道的文人,却长得红脸汉子的形象,说话带有文人气、豪爽劲儿,为人也挺仗义。凡是市委书记交办的任务,从未耽误过,深得市委书记的信赖,后来提拔为新组建职业技术学院的党委书记。

吴为经常参加市里一些学术讨论会、政策咨询会议,一来二去与刘长江混的越来越熟,吴为又常安排一些合得来的文人在一起聚会,成了无话不说的哥们。

宋柔常当着友人说吴为,别人是总想怎么赚钱的事情,他却不想赚钱的事,光想如何花钱的事,而且净干些费心费力不赚钱的事情。人家当然说你好了,说你好的人都是你花钱维护的。再说了,就算人家说你好,也不顶钱好使啊。吴为有时也将宋柔的军,说道,你也花钱维护维护,看看能不能维护出我这样的局面来?他又笑道,自己又不是商人总去想赚钱的事情,工薪族到点开支,该开多少就多少,也用不着操心啊。他又开导宋柔道,总想花钱的人会比总想赚钱的人幸福的,至少他不用总背着赚钱的压力和风险。宋柔却笑他,不赚钱喝西北风去啊。

明白的人看出名堂,劝宋柔道,他不想赚钱却有钱可花,他花的钱是哪来的,人如果不用想赚钱就有钱可花,当然好了。我也想那样,可做不到。宋柔听到这话不吱声了。

吴为认为,他花钱请人吃饭,酒桌上谈论的话题。对他来说就是宝贵的学习机会。他果然也珍惜这样的机会。不放过这样的机会,在酒桌上也常常有意开辟话题引导话题。

有人说。啥叫财商?涉及钱财能拉下脸来,黑得下去,下得去手,什么钱都敢赚。亲兄弟明算账,哪怕是亲王老子也不让,才能赚到钱赚大钱。吴为天生是个爱面子的人,一脸抹不开的肉,自知命运,此生注定与赚钱无缘,至少是把赚钱看做是捎带而为的事情。涉及钱财的事情。小时有母亲,自己成家后有媳妇,单位有财务,到老了有社保。他戏称自己对钱财是受了研究钱的鼻祖马克思的影响。深知金钱的利弊益害,只想花钱不想赚钱是取金钱之利避金钱之患,他这样的人,也注定不会因钱财招人烦惹人恨。

刘长江讲起初次见到吴为给他的印象。他说,有一次讨论乡镇企业问题,你却在那里大谈股份制,当时我的印象是,这个人术业有专攻。后来看到吴为又写文章提出大力发展房地产业,带动整个国民经济发展,提出的许多观点都非常有预见性。又提起有一次参加市委副书记主持的解放思想专题会议,吴为在会上发言,讲到公有经济与市场经济的深层次结合,公私企业之间可以相互参股,不要计较在意哪方面参股比例高低、数量大小、成分多少,关键在保持国家对整个国民经济的控制力,不要再去进行无谓的姓社姓资的争论。市委副书记听了也感到非常解渴,当场称赞道,这就是解放思想。

刘长江对吴为道,政协委员、人大代表、党代表写的议案提案或者政策建议,市委书记除非亲自参加大会听取大会发言,或者举办座谈会当场听到你的发言,平时根本看不到下边报上来的材料,按照政界的运行程序,被掰道岔一样转到各个相关的办事部门去了,顶多被批转到市委副书记、市政府副市长那里。你经常在日报上发的那些文章,市委书记是不看的,顶多是头版扫一眼,他是没时间看那些东西。他看到的都是经过秘书把关过滤后的材料,有些言论摘编性的材料也常常被隐去真名实姓。

他对吴为说,你以后如果有好的政策建议交给我,我可以直接送给市委书记。一天上午,吴为写了关于利用吉祥鸟打造城市文化品牌的建议,先给刘长江送去,刘长江看后道,你本来想写大却写小了。吴为听了茅塞顿开,回去中午也没有休息,修改完后告诉司机把材料给刘长江送去。刘长江看后去了市委林书记的办公室,他说道,这是政协常委吴为写的材料。林书记听了马上道,给我看看,放下手中正在忙的事情,接过吴为写的材料就仔细看起来,边看边思索。过了好一会,他才发现刘长江还坐在他的办公室沙发上看着他,他笑道,这个吴为写的东西,看一遍看出个大概,二遍看出门道,看三遍才能感觉到味道,你看,这个材料结尾处,写吉祥鸟负载着我们的期盼和祝福,飞出家乡、飞往全国、飞向世界,这三个飞字用的多好,脑海里展示出了美好的意境。

刘长江对吴为感慨道,你提出的超级两难困境,那是你自己设计的,平常谁能感觉到啊,职场中的人,想的是如何接近领导能够得到领导重视,把这个当做非常重要的事情,为什么重要?道理很简单,领导为自己说一句话,够我们干五年十年甚至干一辈子的。他问吴为,如何才能赢得领导的信任?

吴为不假思索地回答道,把工作干好。

刘长江道,很多人以为,投其所好。

吴为笑道,我有个老同事,听说单位要来个新领导,他就对我说,新来的领导喜欢下象棋,等他来了我就陪他下象棋,果然成功接近领导了。

刘长江道,这样做只是常理,谁都明白的道理,并不高明。前任市委书记调到省里工作时,我特意拿着笔记本去了书记办公室,很诚恳地请书记给我写几句话。书记却对我说,领导不重视的事情你重视就行。我当时没有理解,却在现任书记这里一试就灵。有一次开机关干部大会,书记在会上讲道,现在市场上的秋菜挺紧张的,你们政研室能不能下去搞搞调研。那时我只是政研室的副主任。书记讲完后,我们主任和其他副主任也没当回事,下边那些处长更没有动静。我却认真去做了,写了一份调研报告,一天中午,在机关食堂碰到书记,我说,书记在上次机关干部大会上讲的那件事,我做了,写了这份材料,请书记审阅。然后把写好的材料送给了他,他接过去一看,疑道,我什么时候说的这件事?我就帮助书记回忆,幸亏书记的记忆力好,果然回忆起那次会上的情景,于是夸我干的好。随后,书记再向政研室布置工作便越过主任直接交给我去办,很快,书记就把主任调到别的辅助性部门,很显然是感觉他的工作不得力。我从这件事情中,悟出前任书记说的那句话里的意思是,领导不重视的事情你重视了,在领导心目中就会造成领导重视的事情你会更加重视的心理效应。

吴为听了恍然大悟道,果然高明。在我们的心目中,领导重视了我们才跟着重视,而且是领导三令五申的事情才去重视。平时也不拿领导随便说的随意安排的事情认真去做啊。不过,我想,领导随便说的,下属为什么不会重视啊?

刘长江笑道,谁知道你小子又想出啥名堂啊。

吴为笑道,官场上也常遇到的情况是,遇到提拔的机会,领导对下属当面表态了,承诺了,什么在下任职令的头天晚上,还信誓旦旦地打保票呢,第二天文件下来了,却不是自己,许多人才明白了,领导那般说了也会变啊,非得看到文件下来了,才是板上钉钉,不用担心有变了,再变就是自己出了什么问题。

刘长江笑道,果然厉害,我怎么就没有注意到这一点呢。

吴为道,懂得官场变幻的领导,话语变得格外谨慎,这要算好的,更不必说那些官品低、德性浅、感情凉薄的,面对下属随意讨好只顾应付眼前的了。官场本无定规,风云变幻,因事因地因人而宜,很难有百试百爽的规则,套用规则会吃大亏的,还是应该应时机变。

刘长江笑道,那不成了投机分子?

吴为笑道,我自己总结的是,坚持乐业就是永恒的成功之道,这就是任你有千变万化,我有一定之规,这个一定之规就是乐业。

刘长江若有所思道,听说过乐业,却没有人把它当做职场规则的,那么多的成功学也没有说乐业的。有空我也看看你的乐业。