“米娜，你有每天看天气预报吗？”坐在沙发上，李子涛看着前来汇报工作的米娜瓦尔问道。

“有空的时候。”米娜瓦尔眼神飘忽，明显是在说谎。

阳光型男的魅力，果然无人能挡。

“让我们看看今天都有些什么。”臭鼬的搬迁工作正式进入尾声，再有几天就全部结束。

分部这边也该有一个决断了，所有高层全部罢免。

愿意降职任用的就留下来。

那些不愿意的，全部放他们离开。

“高层的解聘会，我亲自来。”

这件事的阻力非同小可，毕竟是整个分部的管理层，等同是直接把分部这个小朝廷的‘六部’全部换掉。

“会议10点钟准备开始。”米娜瓦尔内心五味陈杂。

她不知道是该为此松一口气，还是应该正常的表现出失落。

会议结束后，她将不再担任分部负责人一职。

‘公关经理，好像也不错呢！’米娜瓦尔自我安慰的想到。

……

车子停在分部行政楼门前。

看到老板亲至，气氛立刻就变得凝重起来。

近两天分部一职人心惶惶，虽然不知道会发生什么，但从近期的调整和总部的态度来看，是有大事要发生了。

“走吧！”李子涛带着米娜瓦尔走进大楼。

10点整，会议室的大门被关上。

这次王奎跟着他一起进入会议室，像跟门柱一样站在他的身后。

这是为了防止有人过于激动，需要一些物理安抚。

“老板，不知道今天又要讨论什么？”后勤部主任笑呵呵的问道。

“这几天因为一些传闻，整个分部都变得有些混乱！”

“是该结束这种混乱了。”

高管们认同点头，李子涛也在这时开口：“没错，是该结束了。”

安妮把手中的文件，按照名字分发给对应的人。

“这是你们接下来的选择，尽快决定吧！”

“这？”有人翻开文件，看到里面的内容，立刻脸色大变。

“各位，这是总部和董事会共同讨论的结果，愿意留下的可以恢复原职，不愿意的，可以拿遣散费离开。”

“同时，公司也为各位准备好推荐信，有在臭鼬任职的经历，无论去哪里都能得到一份好前程。”

安妮代表李子涛发表完言论，本分的退回到他身后。

“为什么？我们有做错什么吗？”研发部经理拍桌站了起来，满目气愤的看着李子涛。

“你们并没有做错什么。”李子涛的话让众人一愣。

既然没做错什么，为什么会落得这样的下场。

“要说唯一的错，就是能力不足。”

“我想各位很清楚，最近分部的管理和进展有多糟糕，毕竟，你们才是当事人。”

这种公然直接打脸的行为，让众人的脸色变幻不停。

“在开口之前，我想你们该考虑清楚，是否还需要公司的推荐信。”李子涛的话让他们冷静下来。

这是已经决定好的，不管他们怎么做都于事无补。

但是，后续的生活仍要继续。

争吵必然是离开，臭鼬不能再为他们提供工作，但接下来究竟是能获得一份相当的工作，还是就此沉寂。

很大程度上全看推荐信和回访电话里的内容。

对方公司要是知道，他们是因为能力不足被‘辞退’的，还能得到想要的职位吗？

“我退出。”研发经理第一个做出选择。

“我也是。”

“我也退出。”

众人的选择并不出乎李子涛的预料。

由俭入奢易，由奢入俭难。

已经见识到真正的天空，又如何甘愿做井底之蛙。

实际上以他们的资历与能力，每个人都接到过其他公司的挖角。

拥有臭鼬高管的资历，无论到哪里都会有一份好的工作，这是毋庸置疑的。

既然如此，何必还要再待在这里做一名中层管理。

毕竟，说到底工作只是工作，是为了养家糊口和拥有更好的生活罢了。

留在臭鼬固然很好，待遇和体面都不缺。

但若是有更好的选择，谁又会拒绝呢！

“很好，各位签字后就可以离开了。”李子涛表现的也很痛快，现场签字直接发放遣散费。

这也是他应该做的，毕竟这些人曾为臭鼬贡献过一份力量。

“华语里有一句话叫，天下无不散之筵席。”

“虽然要就此分别，但是，在这里我仍希望各位有一份锦绣前程。”李子涛发自真诚的说道。

花花轿子众人抬，考虑清楚的高管们没有再冷眼相对。

“谢谢老板。”虽然笑容不再热情，但却带着几分真诚。

就像李子涛说的，天下无不散之筵席，好聚好散再好不过。

“也许以后还有合作的机会。”李子涛微笑着送他们出门。

他说的不是什么客气话。

李氏财团旗下的机构几乎每天都有收购、并购案发生。

也许某天，他们所在的新公司也会出现在被收购的行列里。

有人听到李子涛说辞里的潜在意思，表情立刻就不好了。

要是离开后再回来，他们已经能想象得到结局会有多悲惨。

曾经拥有的资历、人脉等等，全都会化作乌有。

兜兜转转一大圈，回头再以小白身份加入到李氏……

噗~

光是想想的话就让人想要吐血。

“老板，新的管理层会在明早抵达。”因为这次决定过于仓促，总部派遣的人并未及时赶到。

“嗯，稍后的解释就由你亲自来吧！”

这么大的事情，总要给分部的中层和员工一个交代。

总是这么人心浮动可不行。

“好，我现在就去通知，另外……”米娜瓦尔咬了咬牙，强笑道：“我会搬回之前的办公室。”

“嗯。”

李子涛并没有改变自己的想法，也没有因为她的自我认知就改变决定，让她保留现有位置。

能力不足就是能力不足，现实里不会有什么速成的改变方式。

虽然米娜瓦尔在此次事件里表现很优秀，但这并不足以弥补她在管理上的缺陷。

先做一名合格的公关经理，未来如果她能继续保持的话，也许可以调任到总部。