“什么？您要卸任？”

“为什么啊，您还不到四十，嘉盛在您的领导下一直蒸蒸日上，为什么要卸任？”

“贾董，您要三思啊！”

“我们不否定李董的优秀，甚至可以说大半个嘉盛都是他打下来的天下，可您才是嘉盛的定海神针啊，为什么要做这样的决定？”

“李董要升职到董事长了？这虽然是个好消息，可您为什么要这么决定啊！”

“......”

贾政晶接过了夏菲菲的话茬，一开口，满座皆惊。

“都安静一下。”

贾政晶脸上原本是挂着笑容的，可一见自己一开口，手下的员工都开始发表质疑。

他不动声色的瞥了瞥李东升，微微摇头。

“我卸任董事长并不是临时起意，嘉盛能够在一年时间从一个卖罐头的小作坊走到现在，一直是谁在出力大家心知肚明。”

“我做事喜欢瞻前顾后，没有李董的敢想敢干，刚才你们说错了，嘉盛真正的定海神针不是我，而是李董。”

“最初我是赶鸭子上架，因为一些关系在我手里，我要替羽翼还未丰满的嘉盛撑起一片天空，如今嘉盛羽翼已丰，我自然要退居次位。”

“如今嘉盛家大业大，我已经有心无力了，未来的嘉盛最需要的不是我这种瞻前顾后的领导者，而是像李董这样的先驱者继续勇往直前。”

“况且我只是退居次位，又不是离开嘉盛，你们这么讨论，不是给我和李董闹间隙吗。”

“行了，就这么定了，今年年末，我会召开新闻发布会，正式确定此任命，下面菲菲可以继续宣读会议内容了。”

贾政晶脸上恢复了笑容，他靠在椅子上，点起一根香烟，不再言语。

“大哥，你看见没，你卸任就是多此一举。”

“别以为我不知道你心里想的是什么，以前我可以不管你，但现在秋雨再有几个月就生了，孩子不能没有舅舅。”

李东升见贾政晶执意要自己宣布任命，轻轻叹了一口气，待到贾政晶说完，才在他耳边低语。

贾政晶微微一愣，随即轻轻摇了摇头。

“你应该学着笨一点，你也知道我被压了这么多年，现在总算是有了些许眉目，如果我不能亲自去解决这件事，我死了都闭不了眼睛。”

“嘉盛本就是你打下来的，如今我的关系已经没什么用了，现在知道嘉盛的，谁不知道东升你，现在我退了没有负担，可以去做我想做的事情。”

“嘉盛有我没我都一样，可没你它就散了，别劝我了，我心意已决！”

贾政晶吐出一口烟圈，冲着李东升露出一丝释怀的笑容，便不再言语。

“公司年底要成立职工工会，由财务拨款，以后员工所有的福利以及婚丧嫁娶的补助，都有工会统一派发。”

“自明年一月起，两级职工为始，职工直系亲属病重住院，公司将报销其住院费用的百分之五十，剩下百分之五十由员工自结。”

“职工等级越高，享受的报销额度越高，最高九级职工，可享受全额报销医药费，并且全程安置高端医院治疗待遇。”

“自明年一月起，两级职工为始，家中直系亲属满六十，工会将派人上门祝寿，送上公司祝寿礼，款项由职工等级决定高低。”

“自明年一月起，公司总部会购置十台巴士用于接送员工上下班，巴士乘坐免费，各分公司也可申请，申请车辆有关的文件可直接送到职工工会。”

“自明年一月起，人事部门并入职工工会，职工工会第一任会长由贾董兼任。”

“公司将成立巡查组，负责监督管理部门作风问题，巡查组并入职工工会，由贾董亲自管理。”

“自今天开始，公司招聘职工将对口各大院校，内部举荐机制依旧有效，但审查会更加严格。”

“自今天开始，公司人事部长由李董事长兼任，兼职面试公司管理层，原人事部职工贾冬梅升职到人事部副部长，负责面试新人。”

"......"

贾政晶掐灭了烟头，听着夏菲菲诵读公司改革制度，不断点着头。

当他听到李东升要兼任公司人事部长，公司人事部又并入了公司工会。

而他是公司工会第一任部长的时候，无语的白了一眼李东升。

“东升，你绕了这么大一圈，有意思吗？合着到了最后，我这个副董还是管着你这个董事长呗，哪有你这么安排工作的。”

“我乐意啊，现在我是董事长，你都能任性，干嘛我不能！”

李东升嘴角勾起一丝微笑，对于贾政晶露出无奈的表情，很是满意。

“最后，公司明年年中准备上市，届时为了庆祝公司上市，李董特意做出决定，将拨出百分之十的原始股份送给公司所有员工。”

“凡是达到二级的员工，不论基层员工还是管理层，都将成为公司股东，享受公司股份分红。”

“这个分红不算在季度福利之内，一年一发，即便是以后员工退休，依旧可享受此福利。”

夏菲菲念完了最后一条会议提案，坐到了位置上，拿起水杯喝了一口水。

在场来参加会议的管理层门见到李董的秘书念诵完了会议提案，全都开始交头接耳。

“好家伙，这是新增了多少福利啊，咱们李董可真大方。”

一名管理层员工看着手上记录的会议提案，足足有两篇稿纸之多。

这上面除了一些管理层的升迁与降职，大部分都是给员工的福利。

不论是增加公司工会，还是最后的股份分红，简直不要太奢侈。

这样的公司，恐怕别人都会抢破了脑袋往里面挤吧？！

“那你看，咱们李董这叫眼光长远，能为员工考虑的老板一定是好老板，这点不论是咱们李董还是贾董，都做得很好。”

“你以为咱们嘉盛能在短短一年多的时间达到现在的地步，是因为啥？”

“不仅是因为咱们李董和贾董在外面不断扩充市场，最重要的是咱们公司人心齐！”

“为啥人心齐？就因为咱们公司福利太好了，好到所有员工都开始主动加班，主动为公司承担各种损失，这样的公司想脚步慢都难！”

“我真的很庆幸啊，当初顶着所有人的质疑辞掉了铁饭碗来嘉盛，如今看来，我太明智了。”

“嗨，要不咱们也学学李董，去别的厂子里挖点人才回来？我现在那个分厂太机械化了，想吸收点人才了。”

“挖！当然要挖，我之前联系了几个远方亲戚，都是流水线的好手，如今公司有了这项决策，我就敢放手去干了。”

“......”?