听了黎夏的话, 刘玫一脸的无语。

“老板，就不说您有500多家日进斗金的门店还有另外几个子公司，也不提你名下的几套房还有大城市的几块地, 就光是自有门店的房本, 你都能拿来打扑克了吧？你的钱都压在这上头了。”

打扑克？黎夏想了下, 好像是比一副扑克牌还多了。

“你没钱就是因为你把钱都花在这上头了。而且, 咱们每个月的支出确实挺吓人的。”

这个, 刘枚这个经手人最有发言权。

“咱们就说这个月啊，买店、买空调就不说了。日常付了六千万的货款、六百万的工资，还有第三季度的房租六百万。”

黎夏呼出一口气, 一年房租2400万，人力成本7200万。这还是之前360多家店的支出。

以后这两项会逐年上涨的。

就连大嫂的作坊, 工服的手工费也已经涨到两块五一件了。一天她们15台缝纫机能做两百多件。

她大嫂以前一件赚五毛, 但涨了价也就是七毛。

这一件三毛的差价就是上涨的人工费了。

刘玫点头, “是啊，这几年房租和人力成本都涨得挺凶。”

黎夏道：“往后只会更凶。又过了三个月, 我的分红不至于付完买地款就没了吧？”

“那当然不至于。公司有九成的利润是你的呢，这三个月你私人又没花什么大钱。”

年初的时候黎夏发文，以后公司三个总裁、副总，不再只提取辖区内的分红。而是拿全公司利润的4个点、3个点、3个点。

今年按刘玫预估，如无大的意外年利润在三到四个亿。那这三位的分红都将突破千万！

不过黎夏看过如今的运营模式倒是也觉得这钱给得不亏。

这三人从家乐福‘深造’回来, 都有了很深的感悟。

运营方面三个人商量着进行了一番大刀阔斧的改革。超市如今在消费者中有口皆碑。

营运方面具体事务已经不用黎夏再操心了。

只等他们用两年的时间把西南、西北的市场占据, 同时物流团队和仓储中心也都完善, 把进货成本降下来, 就是家乐福来了, 黎夏也不用再像之前那样担心了。

只要挺过这一波冲击，她就可以考虑借着高速公路开通, 往一线城市发展了。

北上深她想过提前开店，但后来还是放弃了。

那三个地儿已经有了本土的零售业巨头。她过去开一家店孤军奋战的话，成本降不下来，还可能被人包围。

人家用几个社区店围住她打价格战，她很容易铩羽而归。

那不如等她把西南、西北的根扎稳了，再进军一线。到时候可以一次性的开上几家店互相呼应，才容易站稳脚跟。

门店进入一线城市的第一步，走稳点好。

她现在在一线城市囤地就够了。有可能的话，明后年继续囤修门店的地。

6月30号，黎夏要开L6以上的大会，宣布公司的新架构。

她已经把L5的任免权下放了。L5就是区经理一级。她半年都不露面，要是卡着这些人半年不能升迁也太不厚道了。

而且，超市5家门店一个区经理，餐馆也是一样。

如今L5的区经理在公司真的不稀罕了，加上办公室的两百多了。

哦，要是算是刚收购的150家店，就更多了。

L5的任免权如今在傅杳钧手上，但L6及以上，是只有黎夏能做主的。

所以这几天她除了把会议内容最后过一遍之外就没什么大事了。

晚上她和展翘、耿清欢开着空调煮火锅吃。

当然是在大食堂里煮，她住的地方可不想弄得尽是火锅味。

为了配合耿清欢，黎夏和展翘放弃了冰啤酒，和她一起喝西瓜汁。

她们五点就开始了，这会儿员工都还没下班呢。

锅底还没煮开，耿清欢的手机响了起来。

大小姐用的自然是最新款的，史上第一款智能手机哦。

倒是黎夏至今依然用的是95年最初买的那一支。

“喂，爸爸？”

“你怎么不知道着家的？”耿瞻今天想着宝贝女儿回来了，好容易挪出了晚上的时间，特地打电话回家问问她晚上想吃什么。

结果管家说人一早就去黎总那里了，还没有回来。倒是派人给他送了一道蒸泥鳅，还说是自己亲自下河沟捉的，送回来给他尝尝。

耿清欢道：“我听说你最近很忙，就出来找黎夏姑姑了。”

“她这几天应该比我更忙才是。”

“没有啊，黎夏姑姑上午去乡下办事，下午还同我一道打乒乓球呢。我看她没你忙！我们现在正要煮火锅吃。爸爸，真的，黎夏姑姑比你懂得抓大放小！”

黎夏抬头，“我的业务比较单一啦，跟你爸不一样。”

耿清欢把手机递过来，“他要跟你说话。”

“喂，耿哥，没事、没事，她没有打扰我。我的事情前面料理得差不多了。”

“那就麻烦你了。这孩子早熟，跟同龄人不大玩得来。不过，你还有空打乒乓球的话，的确是蛮会抓大放小的。你手下那帮人也还算得力。”

耿瞻自己也是受精英教育长大的。很明白自家闺女跟着黎夏下乡那种放风的心态。

那个村子里的人比较淳朴，大多数还是黎夏的亲戚，剩下的也都端她的饭碗。

所以女儿去了，能待得比较的自在，也没有什么危险。

黎夏给手下那些高层的待遇他也略有耳闻，确实挺舍得的。

千万级别啊！也难怪人家卖力。而且下头的人也都能看到巨大的晋升空间。

白手起家，站在风口上，倒是比他们这样的老公司好管理些。没那么多倚老卖老的家伙掣肘，整个团队都是积极向上的。

“让你姑娘虐得差点没信心了。”幸好后来在展翘身上找回来了。

耿瞻笑了笑，“什么时候来俱乐部一趟，大家都想跟你沟通沟通呢。”

“我30号要开管理组大会。那之后吧！”

“好！”

接下来两天，黎夏、展翘、耿清欢就结伴在附近逛吃逛吃。

6月23号，空出了半个月的章亮来接上展翘，两人一道去敦煌那边了。

展翘想去看壁画、看张大千等人摹的画。章亮去看历朝衣服款式。

要不是为了这趟出行，展翘早就去北京了。也不至于从宿舍搬出来还跑到黎夏这里待了几天。

至于耿清欢，她也识趣的结束了放风，回去继续她的各种课程了。

黎夏26号去军区慰问受训的员工，27号去看已经换上新招牌的原关家最大的几个门店。

28号喝两个下属的喜酒。

30号开会！

L6就是子公司老总和各省的负责人以及各部门的总监还有总裁助理顾芬芳。

总监都是今年才水涨船高升上去的，店多了嘛。还好，几个部门总监和顾芬芳一直很有危机感，算是都保住了职位。

不过，可上可下依然是悬在她们头上的一把利剑。

尤其最初创业的那批人可都不是大学生啊。

现在公司里的大学生是越来越多了，对她们的位置也是虎视眈眈的。

29号晚上能赶来的人就纷纷抵达。其余因为要见客户或者见政府官员不能回来的，都是亲自打电话跟黎夏请假，到时候参加音频会议。

因为视屏时常会卡，所以暂时只能是音频了。

这应该是X山总部最后一次开这个级别的会议了。

等下次开会估计外省的人都别想请到假。因为飞机可以直达省城的，路上不用耽搁两天了。

要说你忙，一年顶多开两次这样的会你也挪不出时间来？

黎夏推门进来的时候，其他人都到齐了。

这都是公司目前月入过万的高层，也有二十来个了。

黎夏想了一下顾芬芳拿给她看的各人的资料，这里头有大学学历的占到一半。基本是最初如职的那批大学生，也有两年资历了。

“我先宣布一个事情。当初公司第一家门店还没开的时候，我曾经向傅总承诺过：待他入职满五周年，会分给他部分股份。”

这话一出，在座的人都变了脸色，郑奎和王蕾尤其。他们当初可没得到过这样的承诺。

黎夏左手边的傅杳钧一下子成了众人瞩目的焦点。

“傅总入职马上满三周年了，还有两年。到时候我会分你3%即将成立的集团公司的股份。以后就按服份有限公司的规矩走。你要卖股份的话，我有优先购买权。”

傅杳钧点头，两年后的3%，不少了！到时候他就是不参与营运，差不多都有千万级别的分红拿的。

他有些克制不住身体的兴奋！三年前就是这个时候，他替人受过背着一个处分从供销社离职。那时候简直是人生的至暗时刻！

他南下找工作，都因为档案里这个处分被许多大公司拒绝。

至于小公司，他看不入眼。毕竟当时黎夏是许过他后路的。

这三年，黎夏也给他画过好些次大饼。但今天她当众宣布，是真的到期就要给他兑现了。

“傅总是第一家店开始就同我一起并肩作战过的。期间吃苦受累，也受过委屈。凡是为公司出过力的，我都不会亏待。”

资历深的不由想起傅杳钧被煤老板的打手毒打那回事。那确实是委屈啊！

郑奎和王蕾听到后面也忍不住有些激动，他们也会有么？

黎夏看他们两个一眼，“郑总和王总是在公司有一定规模之后来的。但对公司也有不小的贡献。待你们入职满六年之际，我也会各给你们2.5个点的股份。”

两人的脸庞泛红，“谢黎总！”有指望就好！

“芬芳，回头总部搬到省城，你去政府相关部门申请成立集团公司。下辖零售子公司、餐饮子公司、物流子公司、安保子公司和地产子公司。”

“是。”

“L8以上的职务就是属于集团公司的管理层。郑总和王总升L9，各子公司老总暂定为L6。好，我宣布一些人事变动，回头人事部7月1日发文吧。超市这边，暂时没有L6以上的职务变动。不过”

黎夏看向吴青峰，“如果吴总你今年以内顺顺利利的消化、吸收了关家的168家门店，我就升你做L8的副总。晋入集团公司的管理层，也就是在全集团拿分红的序列。”

众人看向吴青峰，这是一步登天了啊！

吴青峰觉得这怕是与自己前两天提交的那份裁撤部分门店的提案有关。

他看过全X山的门店分布之后，觉得有些门店没有存在的必要。因为几个店处在了两公里以内的同一商圈。

这样其实是资源的浪费了。

所以，他提出了裁撤门店的详细提案。