七月初旬。

刚刚回港两天的林瑞楷，驱车来到传媒大厦，一路上他的心情显得非常期待，因为他即将开启职业生涯。

今年夏天，他和老五（林瑞东）一同参加工作。

说实话，他倒是有点羡慕老五，听说正在创业，推销一种叫做‘椰菜娃娃’的玩具。

羡慕归羡慕，但他一点也不嫉妒，家里九兄妹的工作，都得听从父亲的安排。父亲安排他到传媒集团上班，就算是从普通员工做起走，他也很是乐意。

如今，林氏家族已经有五兄弟加入‘家族企业’，虽然只有大哥才有一定的能力替父亲分忧，但大家认为这是一个好的开头。毕竟九兄妹一直都有一个共同的愿望，早一点能为父亲分忧，撑起这个庞大的家族。

“先生，你找谁？”

刚到传媒集团总部写字间，便有美女前台询问道。

“我姓林，找李副总裁，和他约好了的。麻烦！”

林瑞楷话音刚落，不少人投来异样的眼光。

姓林，直接找李副总裁非同寻常呢！

林瑞楷大方的朝着投来目光的职员，和气的笑了一下。并没有新职员的不安和茫然，反倒是充满着一种和气。

前台小姐看了一眼林瑞楷，连忙拨通一个电话，随后放下电话。

“先生，请跟我来！”

李副总裁让前台带人进办公室。

随后，林瑞楷来到李子多的办公室。

“李副总裁你好！”

“瑞楷，早盼着你加入传媒集团啦！今天你这个高材生终于学业有成，并加入传媒集团，欢迎欢迎！”

“李副总裁你太夸奖了，我就是一个刚出校门的学生。”

李子多是林志超旗下最年轻的集团副总裁，今年才不到四十岁，这也是传媒集团成立最晚的原因。所以，林瑞楷当然不可能喊他叔叔，便以工作职位称呼。

林瑞楷毕业于斯坦福大学，当然算得上高材生，但他加入传媒集团的决定，是林志超今年才向李子多等高层透露的。

李子多笑着说道：“反正，全集团那么多人，你这个学历是最重的好，我们不讲太多题外话，老板已经安排好了，是让你担任东方报社罗文辉社长的助理。走，我带你去他的办公室。”

“嗯，谢谢李副总裁！”

见面、去人事、安定，林瑞楷一边感受着公司的人对他的热情，也一边感觉自己的责任重大。他的起步很高，直接是由东方报社社长罗文辉带着工作。

两日后，林志超来到传媒集团，在办公室里和高层们一一见面会谈。

李子多是集团副总裁，兼东方出版社社长、嘉禾电影董事局副主席，故是第一个进入办公室。

“老板，最近一年老港式漫画崛起，抢占了不少市场，大概占据着三成五的本土市场目前黄玉郎《小流氓》、上官小宝《李小龙》是这方面的代表者，不过双方宣扬暴力和涩情，已经引起很大的公愤！”

林志超说道：“我们的营收和利润，并没有减少，是不是？”

李子多回道：“没有减少，反而增加很快，预计今年仅漫画出版业务便可以突破1500万港币的利润。这其中，海外市场已经超过一半的占比。我们的《北斗神拳》、《机动战士高达》等作品，可是深受海外漫友的欢迎”

东方出版社已经是不局限在香港，而是面向全球的业务。看似1500万港币赚得不多，但如果将东方出版社庞大的开支计算在内，实际上整个毛利是非常高的。

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与此同时，这还仅是出版业务。《机动战士高达》的周边——玩具、动画等，可是也赚了很多，不过这些业务现在是属于‘邦德’，隶属传媒集团。

林志超对漫画业务还是很满意的，不是说只有《北斗神拳》、《机动战士高达》、《足球小将》取得了成功，而是在这三部作品的光环之下，其它作品相对不是那么突出。

就好比前世的玉郎图书，黄玉郎手下有20位主笔，年薪都在200万港币（80年代中期）；这些主笔不一定是画《龙虎门》的，也有很不错的作品，但只是最出名的肯定就是黄玉郎的龙虎门。

“老港式漫画并不是崛起，而是靠着宣扬暴力和涩情一时占有了不少市场现在那么多家长投诉，怕是港府很快就会立法！”林志超平静的说道。

李子多点点头，说道：“谈起来，现在的老港式漫画在画工质量上，已经改进好多。甚至，整个香港漫画业在我们的带领下，质量提高了数成不等。只是这几年李小龙的功夫风靡，再加上香港本身社团文化很重，才让老港式漫画散发第二春。现在，就看港府何时立法，查出这些‘不良刊物’。”

《小流氓》和《李小龙》都是教坏小朋友，宣扬社团文化，完全是垃圾作品、不良刊物。

相比《北斗神拳》、《机动战士高达》不谈画工，仅凭宣扬的是积极向上，细腻情感等要素，也绝对是优质刊物。更不要说，这些作品都具有科幻元素，能促进小朋友的想象力，和积极学习之心。

“快了，应该就是这段时间！”

李子多一听，立马说道：“老板，要不要我们推波助澜一下？”

肯定波及不到东方出版社，他才如此信心十足的说道。

林志超思考一下后，摇摇头，说道：“我相信优胜劣汰，没有必要我们去赶尽杀绝。”

如果大家五五开，他会选择推波助澜，将敌人打趴。但现在搞到这个程度，老港式漫画也才占据香港三成半市场，何足惧哉呢？

林志超的人设已经是‘儒派企业家’，他很难做出败人品的商业行径。在老一派香港商人当中，大家都恪守‘君子作风’，除了恶意收购英资企业，几乎不可能出现恶意收购。

“好”

接下来，罗文辉、邹文怀、袁吉飞（邦德）等子公司总经理，纷纷来汇报工作。李子多作为集团副总裁，一同听取。

总体而言，东方报社的事务不用林志超操心，旗下日报、杂志都已经遥遥领先，风格已经确定；邹文怀是电影行业的顶级人材，有能力实际主持嘉禾电影的发展，包括制片、发行、院线等业务。

至于邦德玩具品牌，目前是以开发‘高达’模型玩具为重要目标，还有经营着全球‘魔方’玩具业务.并经营着旗下多家遍布‘港澳台新’的玩具门店。邦德玩具仅在魔方专利上，一年就得赚几百万港币的专利费，还一直出口魔方玩具。

和邹文怀沟通的时候，林志超提道：“目前来看，洪胖子的上限也就两三百万的票房，该把杰克成培养起来了。我的想法是，将喜剧、诙谐的风格，融入华夏功夫片内.”

包括李小龙、许冠文都提前了两年时间，而李小龙死后，虽然嘉禾可以继续保持霸主地位，毕竟还有李翰祥、楚原、许冠文、许冠杰、洪金宝这些票房保证，但一些独立电影公司已经有些崛起了，包括吴思远、罗维等导演新开的公司。

邹文怀对林志超在电影事业的眼光，是毫不犹豫的，马上说道：“好！杰克成在我们公司培养了两年，还主演2部电影，是该实行真正的计划了！”

这两年，嘉禾很照顾杰克成，给了很多资源，甚至主演两部电影。当然，这两部主演电影，邹文怀故意不走诙谐功夫片，他就是要进行一个全方位摸底。

事实证明，杰克成在没有确定正确风格时，完全就是‘票房毒药’。

林志超说道：“我也想过他接下来两部确定风格的电影，一部是《蛇形刁手》，一部是《醉拳》.大概就是这类风格，你找精兵强将来捧他吧！这两部都捧不红，那就没办法了。” 他只是讲了个风格大概，并没有内容实质，所以聊聊几句话而已。他作为电影公司老板，在外人眼中，也是有业务本领的。

邹文怀高兴的说道：“这还真是‘新的风格’，相信和李小龙、许冠文这种专属风格一样，也会红起来的。”

当天，林志超没有过问林瑞楷的工作，反正就是丢给罗文辉带。

林志超尽量避免林瑞楷参与电影公司，至少等以后结婚后，再有机会和女明星接触。不然，搞不好父子俩容易碰到，那就丢人了。

当然，为了避免这种现象，林志超都是早一点‘认识’那几位，所以没有可能出现。

纽约。

林瑞东正在进行最后的工作检查，这里是‘纽约椰菜娃娃总医院’，由公司的职员装扮成医生或护士，‘椰菜娃娃’问世以后，放在摇篮里等待‘收养’，造成了一种娃娃真正有生命的感觉。

‘椰菜娃娃’被领养后，公司还建立了生日档案，每当娃娃的生日时，娃娃的“领养父母”或“养护人”都会收到一份公司寄来的生日贺卡，以进一步联络公司与顾客的感情。

公司还销售与“椰菜娃娃”相关的商品，例如：娃娃用的床单、尿布、推车、背包和各种玩具。既然顾客“领养”娃娃时，把它做为真正的婴儿和感情上的寄托，当然要购买娃娃必不可少的用品。

而这家公司，便是林瑞东还在大四就一边读书，一边鼓捣出来的‘奥尔康公司’。

他已经顺利拿的哈佛毕业证书，这是他必须做到的事情；为此，目前从奥黛丽公司派给他三名优秀的营销管理人才，作为的创业团队。

“乔治，邀请纽约媒体的编辑和他们的子女，来这里举行聚会，我要亲自向他们介绍和宣传椰菜娃娃。我想，媒体的报道比什么广告宣传都管用，当然这只是我们的第一步。”

乔治是他的副手，也是原来奥黛丽公司的精英，从他一加入奥尔康公司开始，他就知道，这家公司一定会成功。与此同时，这位年轻的老板承诺，如果取得成功，创始团队可以获得10%的期权。

干劲十足！

“没问题，我马上去安排！BOSS你可真是个天才，我们肯定可以一炮而红！”乔治佩服的说道。

这是来自内心的佩服，而非拍马屁。

创始团队的人都知道，这个‘椰菜娃娃’是奥黛丽赫本之子——瑞恩·赫本一手策划的，他们加入的时候，老板已经有比较完整的营销方案了。

林瑞东笑着说道：“这仅仅是第一步，如果取得成功和轰动，我要亲自出征，周游各地，在各大城市，亲自或派代表主持儿童博物馆举行的“集体领养椰菜娃娃”的仪式。并且，我们要在各大媒体大作广告。”

他越加佩服，自己的父亲，简直是神一般的存在。

因为，‘椰菜娃娃’这种推销术，最开始是父亲传授给他的。后续，他进行了全方面的补充。

而如今，该是检验这种‘营销术’是否真的能取得‘巨大成功’！

“嗯，我们已经准备好了，见证奥尔康公司成功。”

做营销的，首先就是要‘骗过自己’，大家都坚信奥尔康只有成功，那就会成功。

林瑞东打算用1年时间证明自己，若是椰菜娃娃取得成功，那么他就可以顺势加入奥黛丽公司，那里才是他真正的舞台。

科尼是《纽约时报》的一名编辑，他接到一家没有听说过的公司邀请，带着家人参加一场特殊的活动。

他没有理由拒绝，因为是免费的周末活动，而且是非常有意义的活动。

所以，这天他开着车，带着自己的妻子和一对儿女，来到‘椰菜娃娃纽约总医院’。

“欢迎光临椰菜娃娃总医院，这里已经有不少椰菜娃娃诞生，他们已经静静的躺在婴儿床上，等着富有爱心的人前来领养！”

‘护士’开始介绍起来，并发给每一位嘉宾一份《领养指南》。

“椰菜娃娃，领养？”科尼发出自己的疑问。

他当然明白，这种活动一定是带着商业性目的，对方是看中他编辑身份，才会免费邀请。

“哇，好可爱的娃娃！”

“他们长得都不一样呢！”

孩子们已经欢呼起来，纷纷围在婴儿车旁边欣赏。

椰菜娃娃是不一样的，由于这个时代电脑技术还不成熟，所以不能用电脑设计成千人千面；不过，椰菜娃娃还是通过设计师团队，设计了多达几十种的造型。

面对像科尼的这种疑问，护士很快解释道：“这些娃娃身上附有出生证、姓名、脚印，臂部还盖有“接生人员”的印章。如果你们需要“领养”时，要庄严地签署领养证，以确立“养子与养父母”的关系所以，孩子们，你们愿意领养第一批椰菜娃娃嘛？”

“愿意，我愿意！”

“我想要领养一个椰菜娃娃！”

一时间，孩子们已经疯狂起来，纷纷举手。

前来参加的大人们，也不乏心动，同时大家也明白，这是一家娃娃公司举办的营销活动，希望通过他们，报道出去。

为什么不呢？看孩子多么感兴趣，真是一个非常好的营销手段。

一名护士接着对孩子们说道：“如果你们领养他们，那么你们便是他们的养父母，所以你们要庄严签署领养证，要爱护他们，就好像你们的父母无微不至照顾你们一样。你们愿意嘛？”

“愿意”

“愿意”

这个营销针对的并不仅仅是孩子，还有一些大人们。很多夫妻因为种种原因，没有自己的孩子，他们有需要领养；很多离婚的成人，他们内心渴望得到一个孩子，他们也需要领养.这是一种精神寄托，很多人都需要。

当天的活动，非常的成功，各大报纸的编辑都给予了肯定的答案。

新的一周开始，纽约的各大报纸纷纷报道了‘椰菜娃娃’，果如林瑞东所料，椰菜娃娃纽约总医院开始排队领养模式。

而他，一边思考长久保持这种领养模式，一边考虑快速扩大至全美，一边还得亲自分赴各大城市打开市场。

至于设计和生产，他早已经得到强力的支持，一个是委托奥黛丽公司设计，一个是委托香港长江玩具厂生产，完全无需考虑供货问题。

他需要做的是，在最短的时间里，在全美铺开这种‘营销术’。因为如果不能第一时间在全美铺开，很容易被对手模仿。(本章完)