8月11日，桧扇市，训练家学校。

梧桐坐在他的独立办公室里，身体陷在老板椅上，很自然的向后仰，用大佬坐姿看着精英辅导班成员们的这两周成绩报表。

突然敲门声响了。

“进来吧。”

清晰低沉的声音响起，门外的人拧开了门。

是教务工作人员，跟在她后面的，是九个大小不一的孩子。

“辛苦了，莉莉小姐。”

“没什么，只是份内事。”

教务小姐没想到这位帅哥竟然记得她名字，还有那让人温暖的微笑，让她心跳微微加速，有点不舍的看了看他那英俊脸庞下的宽阔肩膀和白色Ｔ恤撑起来的结实厚满胸膛胸肌，转身离开。

没一会儿，同事看她样子就有点好奇。

“喂，你怎么了？”

“没什么，对了，你觉得学校新来的那个帅哥助教怎么样？”

“他？学校里要是没有这么好身材的，要么是有好身材没有那么好长相的其他男性，简直是理想男友对象啊！”

同样年轻的女同事一起捧脸，坐在办公桌上，幻想起来。

“嘿嘿，我也一样，不知道约他的话，能不能成功。”

“行了吧，你就是馋人家身子。”

“瞧你这一脸花痴，好像你不馋一样。”

“我可是有自知之明的噢，人家不准看得上我。”

女孩们闲聊一会儿，正巧通过窗户，看到那位讨论中的助教，带着九个孩子离开。

开车，送这些孩子们离开。

校园巴士一直开出桧扇市，开到邻近的一座小城市，不到1小时的车程。

在车上，梧桐回想之前办公室。

这些原先就是孤儿的孩子们，在他回来并让人把他们带过来后，各自都穿上了新衣服，气色不错，显然这十几天来，过上了以前流浪街头时羡慕的生活。

有的孩子向他表示感谢，有些沉默不说话，只是他也不在乎。

“你们没有父母，想好好活下去，就得工作，回想你们见到那些便利店员工们，不用太着急对我感谢。”

“我给了你们每个人每个月1000联盟币的工资，据我知道的一些情况，不少人已经花完了是吧？”

梧桐看着这些孩子，有些人还真是孩子，哪怕已经是少年少女了，曾经流浪过街头，也没有变得聪明些。

“那么今天，我带你们去一座城市看看，你们将会在那里进行工作。”

回到现在，他把车停在了这座城市的中心十字街头。

梧桐带着他们走下车，走到一处公园，看着疑惑不解的他们，开口说话，道：“你们的工作，就是体验生活，在这座城市生活两周时间，我会在8月底的最后几天里，在其中一天回来接你们，你们要做的事情很简单，体验一下有我在，和没有我在的区别。”

他没有多说什么。

这些孩子们连忙想说什么，可是一眨眼，对方已经消失不见。

见鬼了！

九个孩子目瞪口呆，怀疑自己是不是做了梦。

可是捏捏脸，其中一个孩子气愤拍掉同伴的脸，对方无视着说原来是真的。

“那我们现在怎么办？”

“那个骗子！肯定是想抛弃我们，把我们扔在这里了。”

不管怎么说，这些孩子吵闹了一会儿，发现事情也没有更好的变化。

总之现在的结果，就是他们又得过上流浪的孤儿生活，和十几天前有宿舍和漂亮衣服和吃到饱的食物的生活比起来，又要恢复到今天吃点东西，明天可能就要饿肚子的时候。

“呸！老子以前也没饿死，要不是给那些坏蛋抓住了，一样过得舒舒服服。”有个男孩学着见过那些大人，粗鲁的朝地上吐口水。

有个杂乱紫色短发的少女，一直神情冷漠，看着这些年龄相差几岁的同伴，她觉得也不算是同伴。

她没有说什么，突然转身就离开。

“喂！薇薇安，你要去哪里！”

有人突然喊住了这个紫发少女，她转过头，小巧瓜子脸的左边有一块几乎覆盖了的黑色不规则大胎块，这让她显得很丑陋，只是一双眼睛的紫色虹膜非常漂亮干净。

“去找个厕所，肚子痛。”

“那我陪你吧！”

“？”

之前那个说话粗鲁的男孩说完，其他人有点愣看他，人家女孩子去厕所，你跟什么？

他脸一红，才明白自己说错话。

剩下这些人在讨论着的时候，紫发少女却已经走出了公园，并且头也不回的没入人群里。

在公园的最高一颗树的树冠间，一位黑发年轻人躺在枝桠间。

“虽然自私了点，不过行动力很强，给加一分。”

梧桐通过精神力感应，这九个被标记的孩子在他附近几公里里的行动，都会被察觉。

叫薇薇安的紫发少女是在说话，压根没有去找厕所，也没有肚子痛，纯粹是找个借口离开其他孩子。

“我是小丑先生，嗯，你们看到那个紫发少女了吗？感兴趣的就跟上去一位。”

随着他群发一条信息，早已经被雇佣并准备好的私家侦探们，马上快速商量了一会儿，就有一位女性侦探出动了。

后面陆续散开的孩子们，也各自有相应的侦探跟上。

梧桐先要通过放这些孤儿们的自由，然后让私家侦探把他们一举一动全部详细记录下来。

他们完全不知道的是，就算是在学校里，花了多少钱，怎么花的，这些都被人暗中盯着。

梧桐对于自己势力，注重的是精英圈。

他的蓝图，是注重培养精英领导，然后让这些精英去管理那些可以随时被招募、培训和替代的小工头。

换句话说，拿火箭队的架构，就是现在梧桐是在看这些孩子们，有哪些的品性和能力，足够担任干部。

干部是最大块的基石，普通成员可以批量不断的培训复制出来，可是干部不行，精英的话，可以到时候由干部们从普通成员里挑选出来做为管理领导普通成员的小干部。

等到这个月的月底，收集足够多的私下观察信息，就足够他判断这些孩子们，未来会是什么样的区别对待。

优秀的倾向资源来进行精英培养，差劲的就散养，说透了就并不复杂。