一路仕途
作者:石板路 | 分类:其他 | 字数:400.7万
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第一千零八十二章 佟童县长来邀请
“熊佩燕这个同志,我也了解一些情况,不过,她虽然担任副处级干部已有四年,但如果提拔使用,或者经验上还有些欠缺。所以就算是放出去,恐怕也只能是平级调动啊。”徐为民望着刘正宇道。
目前正处级位置,只有一个雅南区委书记,其他岗位前段时间都已补充完毕,不过,副处级的位置,实在要挤,还是能挤出几个的,毕竟有不少副处级干部年纪偏大,让他们退出来也是说得过去的。
“还是徐书记考虑问题全面,熊佩燕同志虽然能力不错,但没有独挡一面的经历,如果冒然放在主要负责人的位置上,并不利于她的成长,再说,她一直在政府办工作,接触面也并不广,对经济工作并不擅长,如果要加担子,我看还是党务方面的工作,恐怕更适合她。”刘正宇缓缓说道。
徐为民听刘正宇这一说,就知道他的意思是希望让熊佩燕到县上去担任副书记。
想到自己打算把赵军调到雅南区任书记,这事还得汪志武和刘正宇支持,再说,不就是一个县委副书记的位置,这个位置对徐为民书记来说,并不是特别看重,而且他已经从孙富学那里知道,这个熊佩燕,好像还是谭正山副书记的远房亲戚。
如果自己在熊佩燕的事上不松口,恐怕汪志武和刘正宇未必会支持赵军到雅南区来任职。
反复权衡了一下,徐为民望着刘正宇道:“既然熊佩燕这个同志工作能力不错,我看,如果可能的话,就放到元山县去担任县委副书记,锻炼一下吧。正宇市长,雅南区委书记的位置长期空缺,不利于雅南区的工作,组织上经过反复考虑,有意让赵军到雅南区担任区委书记,邓虎河同志担任元山县委书记,耿盛才同志担任元山县县长,让熊佩燕去和邓虎河、耿盛才搭班子,你觉得这种安排如何?”
刘正宇一听徐为民果然准备把赵军调到雅南区担任区委书记,当下说道:“为民书记考虑问题全面,这样安排更能有利于元山县的发展,这事我听为民书记的。”
徐为民听到他这话,心里还是有些嘀咕,这事听我的,那就是说,其他事如果不如你的愿,你未必会听我的。
不过,要说在市委班子里,他能顾忌的人,除了刘正宇外,还没有第二个,就是汪志武这个市长,徐为民也没有怎么放在心上,因为他知道汪志武是在曹杰的支持下才到雅山市任职的,现在曹杰离开了平西省,汪志武已失去了强有力的支持,想在市里和自己掰手腕,还真的缺乏实力。
而刘正宇这人虽然只是常务副市长,但其背后有宁家的支持,再说,据他所知,纪委书记龙向东对他十分关照,新任省委常委,副省长彭佳丽又是在宁家支持下上位的。更重要的,是宁家不但有一个省长,还有一个财政部常务副部长,这些大人物虽然离得远,但如果自己真的惹恼了他们,恐怕随便找个事出来,都够自己头疼的。
所以,如果刘正宇做事不太出格,徐为民还是觉得应该尽力支持他。
在徐为民书记召见刘正宇后的一周,市委又召开常委会,经过常委会研究决定,调赵军担任雅南区委书记,原元山县委副书记、县长邓虎河任元山县委书记一职,元山县委副书记耿盛才任县委副书记、县长,市政府办公室副主任熊佩燕任元山县委副书记。
当然,这次还研究了其他一些干部调整,比如市政府办公室原来为李之农服务的朱副主任,平级调到市政法委任职。市政府秘书一科科长成双,任市林业局副局长。
每次人事调整,都是几家欢喜几家愁,熊佩燕调到元山县任副书记后,市政府这边,又提了两位干部,李昆元同志和严家华同志分别担任市政府副主任,其中李昆元同志为常务副市长刘正宇服务。严家华副主任则为周荣清副市长服务。
李昆元原来是雅山学院的一个正科级干部,一次刘正宇和卿书楠吃饭,当时李昆元也在场,李昆元做事稳重,给刘正宇留下了深刻的印象,后来刘正宇通过侧面了解,知道李昆元是八年前雅山学院中文系毕业留校工作的,他是罗坝县人。
刘正宇通过一番考察后,又征求了卿书楠的意见,最后决定把他调到市政府担任副主任。
李昆元没想到刘正宇会这样器重他,就听从卿书楠的意见,答应调到市政府任职。
虽然他在雅山学院也是正科级干部,但在学院发展,其前景哪里比得上市政府,而且这一过来,就被任命为副处级干部,更让他对刘正宇充满感激。
在李昆元上任不久,就到了元丰纸业公司生产线开工仪式的时候,佟童这个县长知道元丰纸业能顺利创建,刘副市长在其中起了极其重要的作用,自然亲自到刘正宇的办公室邀请他参加开工仪式。
刘正宇也没有拒绝,只是询问他还邀请了市里哪些领导,听到徐为民书记也要出席仪式时,刘正宇笑着说道:“佟童县长,元丰纸业的成功创建,离不开徐书记的关心支持,你可一定要把会场布置好,一定要让徐书记满意。我到时一定到场。”
至于汪志武,因为火力电站项目已到了关键时期,他马上要去东北,却是没有时间参加元丰纸业的开工典礼。
不过,徐为民书记答应要去,汪志武市长不去也好,不然的话,有徐书记在场,恐怕有些事情罗坝县会着难。
佟童听到刘正宇答应参加,心里十分高兴。随后,刘正宇又关切地询问起准备工作的情况,特别是新闻媒体和安全预案等,刘正宇问得特别详细。
元丰纸业最后还是按照刘正宇的意思,其管理人员都是聘请的专业人士,而且是严格按照股份制企业来运作,尽量按照制度管理,避免人治的存在。