孟琪的确是对乐乐有偏见，甚至通过一些手段来打压她。

“孟总管，你来我办公室一趟。”韩千雁把人叫了过来。

“韩总，您找我啊！很高兴见到您。”孟琪微笑着，展示出了自己的诚意。

韩千雁看了一眼孟琪，随即点了点头，“最近工作怎么样？工作室的运营如何？”她把手里的文件放下，专注地看着孟琪。

“韩总，工作室运营得很好，我觉得自己在工作中做得非常好，也得到了上级的认可。我非常想给公司做出更多的贡献，我会一直努力的。”孟琪说得很自信。

听了孟琪的话，韩千雁微微点了点头，“很好，我希望你能一直保持这份热情，同时也希望你不要忘记自己的职责。”

“是的，我会的。”梦琪点头。

“对了，最近新来的员工有没有被其他人欺负？”韩千雁忽然问道。

听到这个问题，孟琪的心里顿时一紧，她怎么能承认自己有欺负新员工的行为呢？她急忙摇了摇头，“没有，我一直尊重新员工，帮助他们了解公司的各项工作。”

正当孟琪做完了自己交代的事情，即将离开韩千雁的办公室时，韩千雁停了下来，“对了，梦琪，不要一直去阿谀奉承别人，保持自己的独立思考能力和标准。”

听到这话，孟琪心里浮起了细微的不满，但她还是装出笑容，“好的，我会注意的。”

孟琪在离开办公室时，脸上挂着开心的笑容，但她的内心却很复杂。

她害怕自己的阿谀奉承会被韩千雁看出来，同时，她也有些不满韩千雁的态度。

她在想，自己难道不能用自己的实际行动表现自己的价值吗？

接下来几天，孟琪一点也没有改变，这让韩千雁很不喜欢。

韩千雁作为工作室的老板，她的管理能力得到了领导们的充分认可。

她的下属们都很敬畏她，因为她非常严格。

韩千雁非常看重员工的诚实和真实，任何虚伪的行为都会被她严格禁止。

今天，她给领导发了一封邮件，要求所有领导赶到公司会议室，她要在那里作出重要决定。

很快，领导们都赶到了会议室。

“韩总，你要开除谁？”领导们都猜测着。

韩千雁默默地坐在位置上，她看着孟琪走进了会议室。

孟琪是她公司的行政主管，但是韩千雁并不喜欢这种阿谀奉承的人，因为孟琪总是表现得很虚伪，给人一种不真实的感觉。

警告过了也没用，直接开除。

韩千雁厉声喊道：“孟琪，我已经决定了，你不适合在我们公司工作，我决定把你开除！”

“什么？”孟琪不可置信，随即露出了丑恶的嘴脸，质问韩千雁：“为什么要开除我？我表现的很好啊！”

韩千雁冷笑了起来，她指着孟琪说道：“你不真实，没有真正的能力，还表现得很虚伪，作为一个员工，你实在是太滑头了！我不能容忍这样的员工。”

孟琪不服气，但也知道自己无话可说。