安母回家就告诉了女儿安然，颜少卿是有妇之夫，今后让她死了心，免得越陷越深。

并告知了颜少卿的妻子就是司家的独女——司月，让她别再纠缠人家，以免惹火烧身。

安然一听，满腔怒火喷涌而出，眼看着这快煮熟的鸭子飞了，她却生生错过。

于是，她像是受到了多大的羞辱一样，满脸通红几欲滴血。

没等她妈反应过来，她就摔门离开了家，想要去找颜少卿讨个说法。

结果，找了一圈，生生没找到颜少卿，打电话过去说是出差了。

明显是在刻意的躲她。

之后的几天，安然像是疯了一样，茶不思饭不想。

安然还真行，她竟然动用身边关系去调查司月。

司家大门大户的自然好查，他们全家现在都在海外，安然的一个小学同学是司月的大学同学。她说司月自从出了国，就没回来过。

所以，安然断定了颜少卿和司月感情不深，自然她还有机会。

不过还好，这样一闹安然再没心情去找余筱俞的麻烦了。

没有了安然和程檬的阻碍，余筱俞做起事儿也顺手顺脚起来。

至于科室的那位张医生，陈姐发现，她总是偷偷地私藏科室的药品，甚至在跟顾客打时刻意克扣用量，偷偷冷冻起来，帮需要加量的顾客施打，并且偷偷赚些外快。

张医生不检点的行为彻底触怒了余筱俞，这在公司制度层面极为恶劣，损失了材料、拉高了成本不说，这还严重影响顾客的体验度，也是院方稽查组严禁的行为，是要重罚的。

于是，余筱俞便动了点心思，把张医生喊到小会议室里来。

张医生本就特别排斥余筱俞，自然对她的态度并不怎么好。

一副冰冷拒绝交谈的样子。

余筱俞：“最近的顾客治疗量是不是上来了，我看除了两位主任，属你的最高。”

张医生一副自称技术高超的样子。

阳奉阴违地说道：“我可不想有些人有关系，平本事吃饭，很多顾客愿意点名我，我也不好拒绝，自然治疗量会上来。”

余筱俞冷冷笑了声，语气沉着：“是呀，凭本事吃饭，我看你是凭溜须拍马的本事吃饭吧，安总恐怕不知道你吃相那么难看？“

对于这种人，余筱俞也不跟她客气。

张医生一听，没太明白她的意思，“什么吃相难看？你跟我说明白了。”

余筱俞：“你不要以为自己隐藏的深，就会做到神不知鬼不觉。现在有人把证据送到了我跟前，你要不要看看？”

说罢，余筱俞提起地上的手提袋，将张医生私藏的药品材料一股脑倒到桌子上。

毫不客气地对她说：“张医生，你口口声声说我们各项考核不达标，你来看看，你又做了什么对科室有益的事儿？”

张医生一看，慌了，因急于解释，显得有些结巴，“这是......这是我自己买的药。”

余筱俞：“买的？这理由还真是冠冕堂皇，清单收据有吗？用不用我再给你找几个证人，让稽查组来查？”

张医生一听“稽查组”，立刻吓得双腿发软，头上冒出细密的冷汗来。

突然，她一把抓住余筱俞的手说道，“余经理，我求求你，别告发我，我知道自己错了，再也不敢了。”

余筱俞听她这么一讲，竟有些心软了。

但一想起来她在背后挑拨离间、搬弄是非、偷偷在她泳衣上挤颜料这事儿，就生气。

不是她有仇必报，只是，作为做人的原则，她忍受不了她这种小人。

于是，便将计就计道：“这样吧，如果不想我把你中饱私囊这事儿举报出去，你就乖乖地听我的安排。”

张医生显然是很着急，恨不得“上刀山下火海”这事儿她都可以为她做。

“去告诉两位科室的主人，承认自己的错误，说是你急着上位才挑拨了两人的关系，之后无论你用什么方法，去缓和一下两人的关系，再把二人的治疗量拉平，消弱矛盾。”

张医生一听，马上答应。

余筱俞知道，张医生既然能将自己的治疗量拉上来，说明她早已经卖通了前台分诊，这事儿让她去做并不难。

余筱俞继续说：“还有，帮我做件事儿，把安然给你的一切安排统统告诉我，否则，我依然会曝出去。”

此时的张医生，是没有退路的。

这事儿即便难做，也比名誉扫地强多了。

如果一旦被稽查组查到，除了被公示到整个集团，整个行业也都会知道，她连在这个行业待下去的余地都没了。

她可是你一名医生，苦苦熬了那么多年才做到这个位置，她不想就这样葬送了自己的前程。

余筱俞：“最后，不要再做这种蠢事，乖乖地把自己的手管好，别弄脏了一片苦心。”

她故意用这种口气说话，目的是让张医生觉得自己也不是什么好人，不好惹。

接下来，余筱俞就先从原无创科的主任那里作为突破口，非手术中心的主要矛盾也就是无创科和皮肤科室主任的不和。

如果说皮肤科刘主任是狐狸，那么无创科陈主任则是狮子，相对来讲较为正直，以诚以礼相待，便可笼络人心。

在新招聘的院长到任之前，余筱俞开始将所有科室内部的重要决策都与无创科陈主任商量。

无创科陈主任一看在运营经理那儿得到了重视，心情也好了不少，越是慢慢也越干越有劲儿。

张医生果然有玩弄人际的本事，经过她的一番调解，两位主任关系自然缓和了不少。

但余筱俞明白，此人不能留，得找个机会将她清理出局。

两位科室主任的关系得以缓解，自然两个科室的护士们，也都不敢做出什么出格的事儿。

余筱俞后来又做了几次团建聚餐，试着打入这一组织，慢慢大家也都知道她人美心善，也就不再那么排斥她。

所以，她的那些运营理念也可以慢慢落地了。

最终，经过一些列的调整，品质服务，顾客满意度，以及业绩也慢慢拉回了正常水平。