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时川任雨霖

作者:眉上枝头 | 分类:现言 | 字数:52万

第127章 有危就有机

书名:时川任雨霖 作者:眉上枝头 字数:3024 更新时间:2025-03-25 02:06:39

尽管大家都在猜测新材料一出,任氏能撑多久的话题,或者观察任氏接下来将要怎么做。

这些种种猜测,都引不起任婠的丝毫注意力。

她现在躲在家里,根本不敢出门。

原因就是工厂从上个月底就出现了大批厂商上门来退货的事情。

那为什么会出现大批退货潮呢?

任婠一个对金属材料可以说是懂个皮毛的人,突然掌管这么大的一个工厂,对涌进来大批的客户。不说手忙脚乱,但是心里多少是没谱的。

刚开始时都是小客户,工厂忙但还能按序运转。再加上招来的工人至少是同等级金属厂出身,只有小批量出问题,或瑕疵。

但是六月份以后,任白粼给到的客户都是大的,货品多不说,要求也相应高。工厂应付不及的情况下匆忙扩张,工人招来没培训几天就上岗管理。

种种情况叠加,各种层出不穷的问题都出现了。

刚出现时,任婠慌忙间听从了任昊的建议——干晾着。他认为工厂有任白粼为他们供应源源不断的客户,无需在已经出现大问题的项目上浪费时间。

就像玩游戏,实在进行不下去的时候,就推倒重来。在现实世界里的表现就是重新选择客户。

他的想法有一定的成立性,的确有人这么干。但是别人只敢一、二次的抛弃客户,他们是成批的。

疯狂的举动!

所以现在别的客户对他们工厂的印象就是,产品粗制滥造不说,还不愿意解决,居然躲了起来。

这哪行,你以为和鸵鸟似的,脑袋埋进沙子里,这些事情就会自动消失不成?

被她这种态度激怒的厂商们,撇下手里的事情,纷纷聚集到任氏总部的门口,开始讨要说法。

“赔钱!”“退货!”白底红字,赫赫在目。

“任氏的品质就是这样的吗?”“叫任时川出来!”好几个厂商都带了扩音喇叭,对着任氏大楼把音量开到最大,循环播放。

乌压压的人群,堵在任氏的主入口,严重影响了员工办公。

李特助透过玻璃窗往下看,皱着眉头拨通了警局的电话,报警。

几分钟后,警察赶到。

见警察赶人,还没讨到说法的厂商不乐意了,拿着大喇叭就开始对着大楼喊话:“百年任氏就是这样对待客户的吗?不解决问题,就直接赶人这和劫匪有什么区别!”

带着货品的厂商,直接把样品摆了出来。

“你们看看,这就是任氏的工厂做来的产品,粗糙、杂质含量高,这和一块废铜烂铁有什么区别!”

今天问讯赶来的不仅有记者,还有新媒体从业者。大V网红,搞直播蹭流量的。

他们直接对着其中的一人,就能得到长篇的不用润色的檄文,全都是本色出镜。乐得这些媒体开始玩花活:直播、短视频、上传现场的图片。

没几分钟,网上的点击量就过数十万。

这关注度马上让大V们嗅到了商机,立刻把任氏、任时川、首富这些字眼带上,点击量直接往千万去了。

‘首富要变首付了!’

‘任氏掌门人——任时川不得不变卖房产,还客户欠款!’......

点击这些的人不只吃瓜群众,还有任氏的对手公司们。他们抓住机会,在几个小时后,把平时对于任氏的各种问题、猜测,结合这次事件,做了很多似是而非的视频和小作文出来。

‘号外!任氏欺骗客户,拒不承认!’

‘百年任氏也经不住潮流的变迁,危矣!’

......

要说网红、大V们的表达重点主要是博眼球、蹭流量,对任氏的伤害最多就是吃瓜群众嚼嚼舌根,私下里唾弃几句。

但是任氏的对手公司们炮制出来的东西,完全就是乘你病要你命!

任时川坐在办公室里,嘲讽地看着这些平时和自己笑脸相迎,此时却不管信息的真实性就迎合网上的内容,添油加醋的文章和视频。

有的公司居然还请金属协会的人露脸。

虽然目前任氏因为他们的举动,在短短几个小时里就导致股价大跌,但是他正好有收网的想法,也算意外之财吧。

“李特助,”放下手里的平板电脑,任时川对着面前的助理,开口:“你让律师对污蔑、造谣的这些账号,收集一下。统一提请诉讼,走法律程序。”

“是。”李特助记录下来,然后问另一个问题:“那些大V、网红发布的内容要怎么处理?”

“先请律师记录下来,至于怎么处理,等明天开完记者会再说。”任时川冷峻的面容上,是对任江行、任婠满满地嘲讽:“有胆做,却没胆承认,是我高看他们了。”

“明天的记者会不只在电视上等传统媒体上投送,直接做网络直播。”

“是!”李特助应下。

至于对任氏门口堵得满满当当的人群,只能持续报警,直到人群散去了。

不是他们造成的局面,当然理直气壮。

此时申市的任氏分公司,金总经理在接到任时川的命令后,很是惊讶。

他只是在几个月前知道任白粼有可能泄露公司业务,没想到居然严重到让老总,亲自下令解雇对方。而且还是立即执行。

既然是命令,那他自然听令。

当然这虽然是老板的命令,但是也要让对方心服口服。

于是随任白粼一起到总经理室的还有林秘书、叶组长和胡特助。

这场面让任白粼看着有些熟悉,眉心处折痕加深。

“任经理,我接到总部要解雇你的命令,请你立即离开公司。”

什么!任白粼才刚在椅子上坐下的身体,立刻站了起来:“公司为什么要解雇我?我不明白!”

此时任白粼终于把心中的熟悉感想起来了,这不是和当初审问何晴时的场景是一样的嘛!

不过一直以来他都小心翼翼,自认做得隐秘,不是何晴那种智商可以比拟的。

他不屑与那种刚毕业的不入流人物做对比,但是做的事情比何晴还要可耻。

金总经理回复:“放心,既然选择让你这样离开,我一定让你心服口服。”然后转头看向林秘书:“请把今年你把文件给到任经理的时间报告一下。”

林秘书对任白粼的不满,从去年降薪开始就开始了。

虽然当时任总的表达了要处置林秘书,但是选择权在任白粼,结果他却选择了最重的惩罚。

自己仅仅是被老板罚了一个月薪资而已,对下属却一点都不留情。这点是林秘书在搞清楚当初因为何晴事件,被牵连的几位得到的惩罚后,得到的结论。

更让林秘书恼火的是,为了安抚自己继续为他工作,还撒谎敷衍。让她傻傻地以为能恢复薪资,被蒙了好几个月才知道这人压根就没放在心上。

所以林秘书回过神来,就开始偷偷记录自己给到任白粼文件的时间表,当然也包括对方要求文件给两次的事情。

所以当她把一页页的文件、档案表打印出来,放在金总经理的办公桌上,被一一读出来时。任白粼脸上的惊讶可想而知。

作为商务部经理的得意助理,很多事情都要参与其中。就算不知道对方是怎么把文件带出去,但是在她这里的痕迹却是抹不去的。

“林秘书,我自认对你不薄,你居然做出背刺我的事情!”任白粼面色冷肃,英俊的脸上带着显而易见的怒火:“没有我,曾经是助理的你,怎么可能升到秘书!”

被他责问的林秘书直接白了一眼:原来他能毫无心理负担的哄骗、指使我,就是因为他觉得有恩有我!

拜托,居然还有人用这种思维来想商业社会的上下属关系。若不是她能力够格,做事仔细负责,你会继续带着我吗?

“任经理,你不要急,我们还没有说完。”金总经理看着对方腾地站了起来,就要往林秘书站的方向走,转头看向胡特助。

胡特助抬眼看来几眼妻弟,确认在对方收到他的警告,重新坐下来后,才开始把手头的文件摊开:“公司要求交文件的时间是次月的8号之前,最多允许晚交5天,也就是13号。”

这些在座的都知道,听着胡特助清朗的声音,不由聚集了注意力,看向了他。

“任经理的交文件时间,除了四月份在26号,其它月份均在20号左右才到达。”

居然晚到这种程度,听着很是离谱。

“任经理,你的解释呢?”金总经理对胡特助的记录,可太惊讶了。你一个商务部经理,连这点常识都没有。

若说你是被冤枉的,鬼都不信!